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Versteckte Unsicherheit

Psychologie: 4 typische Merkmale, an denen du kluge Menschen mit wenig Selbstvertrauen erkennst

4 typische Merkmale: So erkennst du kluge Menschen mit wenig Selbstvertrauen
© iStock/Marsell Gorska Gautier

Man könnte meinen, dass kluge Menschen nur so vor Selbstbewusstsein strotzen. Dem ist allerdings nicht immer so! Wenn du diese vier Merkmale beobachtest, hast du es sehr wahrscheinlich mit einer schlauen Person zu tun, die sich selbst (leider) stark unterschätzt.

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1. Sie machen sich kleiner, als sie sind

Du kennst sicher Menschen, die überdurchschnittlich viel wissen – aber sich ständig selbst infrage stellen. Sie spielen ihre Erfolge herunter, reagieren verlegen auf Komplimente oder schieben gute Leistungen auf Zufälle. Genau dieses Verhalten verrät oft, dass viel Klugheit hinter einer Fassade aus Unsicherheit steckt.

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2. Sie halten sich lieber im Hintergrund

Statt selbstbewusst aufzutreten oder das Wort zu ergreifen, bleiben sie lieber im Schatten. Schlaue, aber unsichere Menschen vermeiden es, im Mittelpunkt zu stehen – nicht weil sie nichts zu sagen hätten, sondern weil sie sich selbst unterschätzen. Dabei haben sie oft genau die Ideen, die andere voranbringen könnten.

In unserem Video erfährst du, wie du dein Selbstbewusstsein pushen kannst:

Poster

3. Sie grübeln über jede Kleinigkeit

Ob bei einem Gespräch, einer Entscheidung oder einem Projekt: Diese Menschen analysieren alles bis ins kleinste Detail – und zweifeln dabei ständig an sich selbst. Ihr hoher Intellekt lässt sie tief reflektieren, doch statt Sicherheit bringt ihnen das oft nur Unsicherheit. Du erkennst sie daran, dass sie selten spontan sind und sich viele „Was-wäre-wenn“-Fragen stellen.

4. Sie reagieren sensibel auf Kritik

Auch wenn sie es nicht offen zeigen: Kritik trifft sie tief. Selbst wenn du es gut meinst, spürst du schnell, dass sich diese Personen stark zurückziehen oder rechtfertigen. Ihr hohes Anspruchsdenken kollidiert mit ihrem geringen Selbstvertrauen.

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Wenn du also eines dieser Merkmale bei deinem Gegenüber bemerkst, solltest du ihn lieber nicht unterschätzen, sondern vielleicht besser davon überzeugen, sich und sein Können nicht so unter den Scheffel zu stellen …

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